A vezető a Családbarát Munkahely pályázat keretében tartott interaktív előadást dolgozóinknak, partnereinknek.
Mennyit jelent a támogató családi háttér az egyéni szakmai életút sikerességében? Milyen szempontok segíthetik a pályaválasztást? Mely értékek mentén érdemes a privát életben, és a karrier tekintetében építkezni? Hogyan lehet egy munkavállaló hosszú évekig lojális és motivált? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük közösen a választ Szarkándi Jánossal, a Duna-Dráva Cement Kft. elnök-vezérigazgatójával a Piarista Kilátó Központban tartott interaktív előadásán. A cégvezető, aki a napokban jelentette be, hogy 2022. december végén tervezetten leköszön elnök-vezérigazgatói posztjáról, saját életének legfontosabb aspektusait kiemelve mutatta be személyes, meglehetősen rendhagyó karrierútját. Szarkándi János emellett ismertette az érdeklődőkkel a Duna-Dráva Cement Kft. múltját, jelenét, valamint jövőbeni tervei mellett a vállalat fenntarthatóság iránti elkötelezettségét, és az ennek jegyében életre hívott programjaikat.
A program a CSP-CSBM-21-0071 azonosító számú pályázat keretében valósult meg.
